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2015年11月23日  
 

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公務(wù)員の「転職熱」上昇? 將來性無く、低い給與が主な原因

公務(wù)員“跳槽熱”或開啟 沒發(fā)展薪酬低是主因

人民網(wǎng)日本語版 2015年11月23日14:55
 

歷年來規(guī)模最大的浙商招聘活動(dòng)日前在滬舉行。記者在招聘活動(dòng)中了解到,不但上海高校畢業(yè)生每年去浙江打工的人數(shù)在增多,而且公務(wù)員加盟浙商的人數(shù)也有增無減。

小A是位年輕的公務(wù)員,畢業(yè)后如愿以償,進(jìn)入某街道公務(wù)員隊(duì)伍,但在不到兩年的工作中,他愈感發(fā)展前途渺茫,最讓他感到意外的是,發(fā)展空間狹小,晉升機(jī)會(huì)微乎其微。

進(jìn)一步了解后記者發(fā)現(xiàn),除了希望求得更大的發(fā)展空間外,公務(wù)員薪酬低也是個(gè)主要原因。公務(wù)員小B昨天在走了一遍招聘現(xiàn)場(chǎng)后告訴記者,目前他的月收入5000元不到,年收入不過6萬元,如果跳槽浙企,或許可以拿到10萬元以上的年薪。

智聯(lián)招聘最新公布的一份今年人才流動(dòng)分析報(bào)告顯示,政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)、零售/批發(fā)、通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)等行業(yè)白領(lǐng)跨界跳槽最活躍。其中政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu)行業(yè)的白領(lǐng)跨行業(yè)跳槽人數(shù)比去年同期上漲34%,開啟了新一波公務(wù)員“跳槽熱”。

 

先日、過去最大規(guī)模の浙商(浙江系の企業(yè))就職説明會(huì)が上海で開かれた。浙江省で就職する上海の大學(xué)卒業(yè)生が年々増加しているだけでなく、公務(wù)員が浙商に加わるケースも増えているという。 

Aさんは若い公務(wù)員で、卒業(yè)後、念願(yuàn)葉ってある街道(中國(guó)の行政區(qū)畫の一つ)の公務(wù)員になったが、2年もしないうちに將來に希望を見いだせなくなってしまった。特に彼が意外に感じたのが、將來性がなく、昇進(jìn)のチャンスが非常に少ないということだ。

さらに取材を進(jìn)めていくと、より多くの將來性を求めるだけでなく、公務(wù)員の給與の低さもその主な原因であることが分かった。公務(wù)員のBさんは先日の就職説明會(huì)會(huì)場(chǎng)を一巡した後で、現(xiàn)在の彼の月収は5000元(1元は約19円)未満で年収は6萬元以下だが、もし浙江省の企業(yè)に転職した場(chǎng)合、年収10萬元以上を手にすることができるかもしれないと語った。

智聯(lián)招聘(求人サイト)が新たに発表した今年の人材流動(dòng)分析報(bào)告書によれば、政府?公共事業(yè)?非営利団體、卸売?小売業(yè)、通信?電気通信業(yè)、サービス業(yè)等業(yè)種のホワイトカラーの異業(yè)種への転職が活発化している。なかでも政府?公共事業(yè)?非営利団體のホワイトカラーの異業(yè)種への転職率が昨年よりも34%上昇しており、公務(wù)員の「転職熱」が新たな高まりを見せている。

「人民網(wǎng)日本語版」2015年11月23日

 

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