寧夏回族自治區(qū)は15日に開かれた関連會(huì)議において、「自治區(qū)女性従業(yè)員労働保護(hù)弁法」を発表。労働における、女性従業(yè)員の保護(hù)をめぐる政府の職責(zé)や企業(yè)の義務(wù)をさらに明確にした。従來の、「生理期間」「妊娠期間」「産前産後期間」「授乳期間」という4期間のほか、更年期も女性従業(yè)員の保護(hù)対象に組み入れられた。また、「生理休暇」について明確な規(guī)定が定められた。女性従業(yè)員が重度の生理痛あるいは過多出血により、正常な業(yè)務(wù)に就くことが困難な場合は、1日から2日の生理休暇を取得することができる。このほか、女性従業(yè)員専用保健室、妊産婦休憩室、女性従業(yè)員健診など、女性従業(yè)員の保護(hù)に特化した複數(shù)のヒューマナイズ條項(xiàng)が定められた。

「人民網(wǎng)日本語版」2016年8月19日