近日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《2022年北京市人力資源市場(chǎng)薪酬大數(shù)據(jù)報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《2022報(bào)告》）。報(bào)告顯示，從薪酬中位值看，2021年行業(yè)薪酬排名前五位的是貨幣金融服務(wù)(29.36萬元)、資本市場(chǎng)服務(wù)(28.83萬元)、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)(24.57萬元)、新聞和出版業(yè)(20.24萬元)、保險(xiǎn)業(yè)(19.22萬元)。

北京市人的資源?社會(huì)保障局はこのほど、「2022年北京市人的資源市場(chǎng)賃金ビッグデータ報(bào)告」を発表した。それによると、2021年の業(yè)界別の賃金の中央値を見ると、上位5位には金融サービス（29萬3600元、1元は約19.8円）、資本市場(chǎng)サービス（28萬8300元）、インターネット?関連サービス（24萬5700元）、メディア?出版業(yè)（20萬2400元）、保険業(yè)（19萬2200元）が並んだ。

《報(bào)告》還分析研究了當(dāng)前企業(yè)和社會(huì)較為關(guān)心的“技能人才、應(yīng)屆生、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高精尖人才”三大群體的薪酬水平。“初、中、高級(jí)技能人才以及技師、高級(jí)技師”各技能等級(jí)的薪酬中位值分別為8.5萬元、11.2萬元、11.8萬元、11.9萬元、12.4萬元。

同報(bào)告は、現(xiàn)在、企業(yè)と一般社會(huì)が関心を寄せる「技能人材、大學(xué)卒業(yè)生、重點(diǎn)産業(yè)のハイレベル人材」の3大集団の賃金レベルについても分析を行なった。等級(jí)別に賃金の中央値を見ると、初級(jí)技能人材は8萬5千元、中級(jí)技能人材は11萬2千元、上級(jí)技能人材は11萬8千元、技師は11萬9千元、上級(jí)技師は12萬4千元となっている。

北京市2021屆高校畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)顯示，在本科學(xué)歷中，技術(shù)研發(fā)/專業(yè)技能類崗位、業(yè)務(wù)類崗位、銷售類崗位、支持類崗位薪酬中位值分別為9.48萬元、8.77萬元、8.29萬元和7.9萬元；在碩士及以上學(xué)歷中，這四類崗位的薪酬中位值分別為11.29萬元、9.80萬元、9.51萬元和9.16萬元。

北京の21年度大學(xué)卒業(yè)者の賃金データを見ると、學(xué)部卒業(yè)以上の學(xué)歴で、技術(shù)開発?専門技能類のポジションについた人の中央値は9萬4800元、業(yè)務(wù)類ポジションは8萬7700元、営業(yè)類ポジションは8萬2900元、サポート類ポジションは7萬9千元だった。修士以上の學(xué)歴になるとこの4ポジションの中央値はそれぞれ11萬2900元、9萬8千元、9萬5100元、9萬1600元になる。

在管理類高精尖人才中，薪酬中位值位居前三的產(chǎn)業(yè)為金融、智能/高端制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，薪酬中位值分別為59.76萬元、55.33萬元、53.44萬元。技術(shù)類高精尖人才薪酬中位值位居前三的產(chǎn)業(yè)為金融、軟件和信息服務(wù)業(yè)、智能/高端制造，薪酬中位值分別為30.51萬元、28.99萬元、28.92萬元。

管理類のハイレベル人材で賃金中央値のトップ3に並んだ業(yè)界は、金融（59萬7600元）、スマート?先端製造（55萬3300元）、デジタル経済（53萬4400元）だった。技術(shù)類のハイレベル人材のトップ3業(yè)界は、金融（30萬5100元）、ソフトウェア?情報(bào)サービス（28萬9900元）、スマート?先端製造（28萬9200元）だった。