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AI業(yè)界が発展するにつれて、AIプロダクトマネージャーやAI法律顧問、AI教育カリキュラムデザイナーなどが登場(chǎng)し、以前は暗黙の了解で「理系の業(yè)界」とされていた同業(yè)界で今、文系出身の人材が存在感を強(qiáng)めている。

「業(yè)界の垣根」を越えてAIの分野に足を踏み入れた文系の人材は、この競(jìng)爭(zhēng)の激しい業(yè)界でどのように自らの足場(chǎng)を築いているのだろうか。

大學(xué)で漢語（中國(guó)語）文學(xué)を?qū)煿イ筏恐褡婴丹螭辖?、「AI+教育」のスタートアップ企業(yè)で、企業(yè)?事業(yè)機(jī)関の従業(yè)員や小中高生向けのAIトレーニングカリキュラムを設(shè)計(jì)している。そんな彼女は「複雑なAIに関する知識(shí)を普通の人が理解できる內(nèi)容に変え、基礎(chǔ)レベルが異なる受講者がAIツールを使いこなすことができるようサポートするのが私の仕事」と話す。

日用消費(fèi)財(cái)業(yè)界から業(yè)種違いのエンボディドAIのスタートアップ企業(yè)に転職し、広報(bào)?宣伝の仕事をしている十佳さんは、AI業(yè)界の発展の見通しが明るいことに目を留めたという?！感麃粍?dòng)畫撮影やPR文書作成、展示會(huì)見學(xué)、メディアリソースのマッチングなどは、本質(zhì)的には、商品のセールスポイントを掘り起こし、より多くの人に當(dāng)社の技術(shù)や商品を知ってもらう広告?マーケティングのアプローチだ」と話す。

新たな注目業(yè)界となっているAI業(yè)界には今、人々の想像をはるかに上回るスピードで人材が集まっている。中國(guó)のある求人サイトが発表した「2025年AI人材流動(dòng)報(bào)告」によると、今年1-7月期、AI関連の新たな求人は11倍以上に増加し、寄せられた履歴書の量も12倍に激増した。

技術(shù)主導(dǎo)のAI業(yè)界において、文系の人材はどのように自らの足場(chǎng)を築いているだろうか。それは、文系人材ならではの専門的能力、表現(xiàn)力、コミュニケーション力、共感力といったソフトスキルと関係がある。

あるIT系企業(yè)において、労働法大規(guī)模AIモデルの法律顧問をしたことがあるという劉心さんは、「法律の適用は高い柔軟性が求められる仕事で、時(shí)間をかけて経験を積まなければならない?，F(xiàn)時(shí)點(diǎn)で、AIが生成するコンテンツは依然として法律専門家の修正を必要としている」と説明する。

表現(xiàn)力やコミュニケーション力、共感力も、文系人材がAI業(yè)界において足場(chǎng)を築くうえで「プラスポイント」となっている。竹子さんは、「受講者のためにカリキュラムの內(nèi)容を設(shè)計(jì)する際、ユーザーの立場(chǎng)に立って、『何を一番學(xué)びたいと思っているのだろう』と繰り返し考えなければならない。こうした共感力や教育の経験がなければ、より実際のニーズに合ったカリキュラムを設(shè)計(jì)することはできない」と話す。

中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)?民生研究院の周広粛副院長(zhǎng)は、「新技術(shù)が進(jìn)歩するにつれて、技能だけを重視する雰囲気は薄れており、市場(chǎng)では、複合能力人材のニーズが高まり続けている。理系と文系だけに分ける従來のスタイルを打破することを試みるべきではないか。人材に『文系』や『理系』といったレッテルを貼る必要はなく、それぞれの得意分野やポテンシャルを尊重するべきだ。また、高等教育機(jī)関や職業(yè)教育機(jī)関は、リベラル教育とAIツールの普及的學(xué)習(xí)を強(qiáng)化し、學(xué)科間の壁を取り除くよう取り組む必要がある」との見方を示している。（編集KN）

「人民網(wǎng)日本語版」2025年11月19日