趕集研究院が北京で発表した「趕集網(wǎng)インターネットプラス時代、就業(yè)主力現(xiàn)狀調(diào)査報告書2015」によると、「90後（1990年代生まれ）」の就活パターンは、より「カジュアル化」の傾向を呈している。QQ、微博（ウェイボー）、微信（Wechat）など各種SNSは、求職?求人募集情報を得るための重要ツールとなり、今や、「モーメンツ（微信のソーシャル機能）」で仕事をゲットすることができるようになった。北京日報が伝えた。

〇SNSを見れば「仕事」にありつける

今年の卒業(yè)?求職シーズン以降、QQ、微博、微信など各種SNSは、求職?求人情報の集まる場となった?！弗ぅ螗咯`ネットプラス」は、就活中の中心層にさまざまな便宜を提供している。

ある電子情報企業(yè)の人事責(zé)任者は、「『モーメンツ』を利用して底辺の一般職員や一般技術(shù)管理研究開発者の人材募集を行えば、求人広告掲載料や情報発信料を大幅に節(jié)約できる。露出効果もなかなかのものだ」とコメントした。また、「モーメンツ」に求人専用のアカウントを開設(shè)している人も多く、知り合いが推薦する求人募集に応募する、というやり方が非常に普及している。

さらに興味深いのは、SNSやオンラインでの就活を好む人が、もはや高學(xué)歴者に限らなくなったことだ。

趕集網(wǎng)の調(diào)査報告によると、これまで、ブルーカラーの仕事を求める人の多くは、知り合いの紹介や分配制で就職していたが、インターネット時代の到來にともない、求人サイトは、ブルーカラーが求人情報を得る新たなルートとなった?！弗ぅ螗咯`ネットプラス」の時代において、「微博」「微信」によるさまざまな求人やLBS（位置情報サービス）による求人などが、就業(yè)の中心層の求職ルートに浸透しつつある。