中國(guó)人的資源?社會(huì)保障部（?。─舷趣搐?、「ドローン編隊(duì)飛行計(jì)畫(huà)者」や「高齢者ケアサービス士」、「內(nèi)裝施工管理者」、「コーヒー加工者」、「家事サービスマネージャー」を含む17の新たな職業(yè)と、「串焼き調(diào)理師」、「撮影旅行プランナー」、「睡眠?健康管理士」を含む42の新たな職種を正式に発表した。統(tǒng)計(jì)によると、2019年に新職業(yè)情報(bào)が発表されるようになって以來(lái)、関連當(dāng)局は7回に分けて、合わせて110の新職業(yè)を発表してきた。人民網(wǎng)が伝えた。

新たな職業(yè)が次々と誕生していることは、何を意味しているのだろうか？

まず、経済がエネルギッシュに躍動(dòng)していることを反映している。突き詰めて言うと、新職業(yè)の誕生は経済?社會(huì)が発展した結(jié)果であり、そこには市場(chǎng)の方向性、業(yè)界の動(dòng)向、生活のニーズなどが反映されている。近年、人工知能(AI)やビッグデータといった新興技術(shù)が急速に発展し、応用が進(jìn)んでいるのを背景に、技術(shù)も勢(shì)い良く進(jìn)歩し、新たな生産環(huán)境や生産スタイルが生まれ、労働者の能力とスキルに対しても新たな要求ができ、新職業(yè)が誕生している。

次に、多様なキャリアアップの道が開(kāi)拓されていることも挙げられる。就職は人々の最大の関心事であり、十分な雇用の機(jī)會(huì)を提供するためには、雇用數(shù)を増やす必要がある?，F(xiàn)時(shí)點(diǎn)で、労働力市場(chǎng)には「求人難」と「就職難」の並存という構(gòu)造的矛盾が存在している。新職業(yè)が誕生することで、市場(chǎng)のニーズを正確に把握し、政府や學(xué)校、社會(huì)機(jī)構(gòu)が適時(shí)調(diào)整を行うよう導(dǎo)き、新たなスキルを備える人材を積極的に育成し、労働力の需要と供給のマッチング効率を高めることができるほか、労働者に対してもはっきりとしたキャリアアップの道を提供することができる。

さらに重要な點(diǎn)として、新職業(yè)が登場(chǎng)すると體系的な人材育成基盤(pán)の構(gòu)築が必要となることが挙げられる。関連當(dāng)局が新職業(yè)に合わせて職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)や評(píng)価規(guī)範(fàn)を制定するにつれて、「職種に求められる技能+技能訓(xùn)練+技能評(píng)価+雇用サービス」という全サイクルのサービスが提供されるようになり、より多くの労働者に新たなチャンスと新たな選択肢を提供できるようになる。（編集KN）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2025年7月28日