新しい年の幕開(kāi)けと共に、世の中は「転職」ピークを迎えることになる。2017年、最も「高収入」が得られる仕事や、すぐに後任が見(jiàn)つかる業(yè)界をまとめた58グループ発表の「2016-2017年度ブルーカラー市場(chǎng)白書(shū)」によると「スキル型ブルーカラー」がいまや就職市場(chǎng)の「花形」となっている。彼らの待遇は、一般的なホワイトカラーを圧倒するまでとなり、都市のマッサージ師の月給は1萬(wàn)7千元以上でトップを飾った。揚(yáng)子晩報(bào)が伝えた。

「白書(shū)」によると、ブルーカラー層の「価値」が大幅に上昇、マッサージ師や出産直後のママと赤ちゃんの世話をする月嫂、自動(dòng)車(chē)修理工、エアコン設(shè)置工など特別なスキルを備えた「ゴールド?ブルーカラー」が市場(chǎng)では引っ張りだこで、雇用者にとっては獲得するのが極めて難しい人材となっている。

統(tǒng)計(jì)データによると、ブルーカラー層の平均給與は年々上昇傾向にあり、2016年の給與は前年比12％上昇した。一方、ホワイトカラー層の上昇幅は7％にとどまった。2016年、都市部サービス業(yè)における給與額トップ10によると、フィットネス?トレーナー、自動(dòng)車(chē)修理工、エアコン設(shè)置工など「スキル型ブルーカラー」が軒並みランクインした。このうち、マッサージ師の月給が最も高く1萬(wàn)7669元（1元は約16.9円）。このほか、月給1萬(wàn)元以上の職種には、フィットネス?トレーナー、月嫂、自動(dòng)車(chē)修理工などがあり、ランキング第5位のエアコン設(shè)置工も8千元を上回り、一般的なホワイトカラーを寄せつけなかった。

専門(mén)家は、「中國(guó)國(guó)內(nèi)では現(xiàn)在、スキル型ブルーカラーが非常に不足している。統(tǒng)計(jì)資料によると、スキル型労働者の數(shù)は全國(guó)の就業(yè)者全體の19％前後を占めるにとどまっており、高スキル人材に至ってはわずか5％だ。數(shù)が少ないほど価値が高くなるのは道理で、自動(dòng)車(chē)修理工などのスキル型ブルーカラーは、すでに市場(chǎng)で『引っ張りだこ』になっており、彼らの仕事は安定し前途有望な職業(yè)となっている」と指摘した。（編集KM）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2017年1月3日