コアスタッフの役割は、活動(dòng)當(dāng)日までのボランティアへの密な連絡(luò)、當(dāng)日の問題発生時(shí)の緊急対応、ボランティアの體調(diào)管理、ボランティアが楽しく活動(dòng)できるための気配りなどである。イベント當(dāng)日、配屬先チームとボランティアの関係が円滑に進(jìn)むかどうかはコアスタッフ次第といっても過言ではない。そのため、コアスタッフの育成では、我々職員?コアスタッフ?ボランティアが上下の関係ではなく橫の対等な関係であることを強(qiáng)調(diào)し、職員がやってしまえば早い仕事も共に取り組んでコアスタッフの自主性を重視した。

こうして誕生したコアスタッフが活動(dòng)を始めてから、ごみゼロチームの活動(dòng)ではボランティアの無斷欠席がなくなり、ボランティアの意識(shí)も目に見えて向上していった。中には、休憩時(shí)間にも関わらず自発的にごみゼロを呼びかけるメッセージボードを作り、そのボードを持って會(huì)場(chǎng)を練り歩くボランティアまでみられるようになった。

2019年6月に河北省のMTA音楽祭で行ったごみゼロ活動(dòng)では、チーム一體となってのべ來場(chǎng)者數(shù)4萬人の観客を60名のボランティアが誘導(dǎo)し、計(jì)1.37トンのゴミの分別収集に成功した。このゴミの內(nèi)、65％が再利用可能な資源であった。

ボランティアを気遣うコアスタッフ達(dá)

現(xiàn)在、配屬先はこれまでのノウハウを生かして中國各地のマラソン大會(huì)などでもごみゼロ活動(dòng)を?qū)g施しており、大きな成果をあげている。

2年間の隊(duì)員としての活動(dòng)を振り返るとやはり自分自身のもつ技術(shù)や知識(shí)は何も伝えられなかった。しかし、“日本との架け橋”になり、ヒトを繋ぐことで、コアスタッフによるボランティアケアの管理手法やごみゼロ活動(dòng)での観客の誘導(dǎo)方法を日本から中國に伝えることができた。中國でのコアスタッフの誕生、コタスタッフがチームの一員である事に自信を持って活動(dòng)している姿は私にとっての一生の誇りである。

（青年海外協(xié)力隊(duì) 秋吉楓 北京市 自然の友派遣 環(huán)境教育）