人的資源?社會(huì)保障部（?。⒇?cái)政部、科學(xué)技術(shù)部はこのほど共同で、「事業(yè)機(jī)関の科學(xué)研究者の職務(wù)としての科學(xué)技術(shù)成果の移転に対する報(bào)奨金の能力給評(píng)価體系への組み込みの管理をめぐる問(wèn)題に関する通知」を通達(dá)した。同通知では、在職中の科學(xué)技術(shù)成果の移転が行われた後、科學(xué)技術(shù)成果を上げた機(jī)関が規(guī)定を踏まえて當(dāng)該の科學(xué)技術(shù)成果の完成?移転に対して重要な寄與を行なった人に支給する報(bào)奨金は、所屬する機(jī)関の能力給評(píng)価體系の総額に計(jì)上するが、決定している能力給の総額の制限は受けず、人的?社會(huì)資源當(dāng)局と財(cái)政當(dāng)局が當(dāng)該機(jī)関の次年度の能力給評(píng)価體系の総額を決定する際の基數(shù)とはせず、社會(huì)保険料負(fù)擔(dān)額を決定する際の基數(shù)ともしない、ということが明らかになった。

同通知ではまた、勤務(wù)先が企業(yè)や他の社會(huì)機(jī)関の委託を受けて取得したプロジェクトで、そのうち科學(xué)研究者が在職中の科學(xué)技術(shù)成果移転業(yè)務(wù)における技術(shù)開(kāi)発、技術(shù)コンサルティング、技術(shù)サービスなどの業(yè)務(wù)を行なったものについては、勤務(wù)先は所在地の科學(xué)技術(shù)當(dāng)局で技術(shù)契約の登録を行なうことができ、登録に組み込まれる科學(xué)技術(shù)成果移転の範(fàn)囲內(nèi)のものと認(rèn)定することができ、「科學(xué)技術(shù)成果移転促進(jìn)法」と同通知の規(guī)定に基づいて実行することができる、ということも明確になった。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2021年4月5日