北京市総労働組合はこのほど、「首都職人學(xué)院システム建設(shè)3カ年行動案（2024-26年）」「北京職人人才育成?選抜プロジェクト実施規(guī)則（試行）」「首都職人學(xué)院資金補助管理規(guī)則（試行）」を通達(dá)した。首都職人學(xué)院システム建設(shè)の推進(jìn)に注力し、首都の質(zhì)の高い発展の需要と新たな質(zhì)の生産力の発展方向に合致するより多くの大國の職人、北京の職人、高技能人材の育成を急ぐ。2026年までに全市の首都職人學(xué)院を40校以上にし、各區(qū)の総労働組合及び各産業(yè)の労働組合をカバーする。北京日報が伝えた。

職人學(xué)院は職人人材育成の場、従業(yè)員の技能?素養(yǎng)の向上と技術(shù)イノベーションの拠點で、従業(yè)員の技術(shù)イノベーション成果のインキュベーション、展示、交流?実用化のプラットフォームと実施主體だ。市総労働組合は22年より全市でタイプの異なる首都職人學(xué)院を5校完成させている。

「首都職人學(xué)院システム建設(shè)3カ年行動案（2024-26年）」によると、首都職人學(xué)院システムは首都モデル的職人學(xué)院、首都職人學(xué)院、區(qū)（産業(yè)）職人學(xué)院を主體とし、企業(yè)職人學(xué)院、各種従業(yè)員教育育成拠點（學(xué)校、施設(shè)）を基礎(chǔ)とし、オンライン職人學(xué)院を補完とする、オンライン?オフライン融合の活動システムだ。26年までに全市で「1+40+N」首都職人學(xué)院システムがほぼ完成する見込みだ。「1」は1校の首都モデル的職人學(xué)院、「40」は40校前後の首都職人學(xué)院、「N」はいくつかの區(qū)（産業(yè)）職人學(xué)院及び広く分布する企業(yè)職人學(xué)院、各種従業(yè)員教育訓(xùn)練拠點（學(xué)校、施設(shè)）の完成を指す。オンライン職人學(xué)院は北京労働組合デジタル?スマート化建設(shè)プロジェクトと同時に推進(jìn)する。

「北京職人人才育成?選抜プロジェクト実施規(guī)則（試行）」によると、北京市は計畫的、重點的に職人人才を定期的に育成?選抜する。2年毎に50人前後の北京の名職人を育成?選抜し、毎年100人前後の區(qū)レベル（産業(yè)レベル）職人と300人前後の企業(yè)?事業(yè)機(jī)関の職人を育成?選抜する。

北京の名職人の育成?選抜対象は、政治的素養(yǎng)がしっかりしており、第一線の生産現(xiàn)場での5年以上の勤務(wù)歴があり、長期間にわたり磨きに磨きをかけ、一心不亂に卓越を目指す職人の精神、優(yōu)れた技術(shù)?技能の素養(yǎng)を持つ製造業(yè)などの実體経済分野の従業(yè)員を中心に、業(yè)界、エリアなどの要素に同時に配慮する。また育成?選抜対象はリーダーシップ、実踐力、革新力、研究開発力、継承力という「職人の5つの力」において明らかな発展の可能性を備えている必要がある。（編集YF）

「人民網(wǎng)日本語版」2024年7月11日