習(xí)総書記は過去に何度も「『官』と『商』の付き合いにはルールが必要であり、互いに尊重し合う必要がある。結(jié)託して、親密になり過ぎるのではなく、公私の境界線を明確にする必要がある」と強(qiáng)調(diào)した。

中國(guó)は中國(guó)共産黨の第18回黨大會(huì)以來、新型の政商関係構(gòu)築のために一連の措置を講じてきた。例えば現(xiàn)任または現(xiàn)任ではないが退任?離任の手続きを行っていない黨?政府指導(dǎo)幹部に対して、企業(yè)でポストに就かないよう指示した。過去2年余りに中國(guó)共産黨中央組織部は指導(dǎo)幹部の企業(yè)での兼職に対して集中的な規(guī)範(fàn)化?整理を行い、全國(guó)で整理した指導(dǎo)幹部は延べ6萬(wàn)3000人に上った。このほど最高人民検察院も、非公有制企業(yè)の合法的権益を侵害する職務(wù)犯罪を法にのっとって取り締まり、新型の政商関係の構(gòu)築を推進(jìn)するよう指示する意見を示した。

新型の政商関係の定義が打ち出され、関連する管理規(guī)則も定められることで、幹部のレントシーキングの余地は狹まることが見込まれ、政商間の病的な関係も是正されるだろう。政府幹部は奉仕の理念をしっかりと確立し、厳格に法にのっとって権力を用いる。企業(yè)家の経営は「コネ」ではなく実力によるものとなる。新型の政商関係に照らして境界線を引いて行動(dòng)すれば、必ずや政商雙方にとって良い局面が形成される。（編集NA）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2016年3月8日