重慶市江北匯博人材市場(chǎng)で16日、スーパーマーケット、ホテル?飲食、電子商取引の各業(yè)界に特化した就職説明會(huì)が開催された。會(huì)場(chǎng)ではある企業(yè)が、年俸100萬元（1元は約16.5円）という條件で「ホテルドクター」を募集したことから、數(shù)多くの求職者の注目を集めた。だが、このポストは、報(bào)酬は高いと同時(shí)に、條件のハードルもかなり高いため、興味を示す求職者は多いものの、実際に履歴書を提出して応募する人は少なかったという。重慶晨報(bào)が伝えた。

〇初任給は30萬元から

募集した企業(yè)の擔(dān)當(dāng)者は、「いわゆる『ホテルドクター』とは、本物の醫(yī)師ではなく、まったく新しい職業(yè)だ。國內(nèi)の獨(dú)立系ホテルにおいて、ホテルのサービス?予約システム?品質(zhì)管理など各項(xiàng)目について評(píng)価を行い、ホテル側(cè)が経営面における問題を見つけ出すための手助けをすると同時(shí)に、解決のための適切な意見を出すというのが主な業(yè)務(wù)だ。この仕事は、従來の『試泊評(píng)価員』と『ホテル品質(zhì)管理評(píng)価員』という2つのポストを合わせたものと言えよう」と話した。

同ポストの応募條件は、年齢30歳以上、學(xué)歴が大學(xué)院修士課程修了以上、ホテル業(yè)従事経験が5年以上となっている。採用予定人數(shù)は5人、年俸30萬元以上。このうち、「チーフ?ホテルドクター」は、ホテル業(yè)で10年以上の経験かつ管理職経験があるという條件があり、その年俸は100萬元以上という。

思わず誰もが興味を示すような求人広告に対して、専用ブースに座って具體的な問い合わせをする人はたびたび見受けられたが、最終的に履歴書を提出する人は多くない。段宏宇氏は、「この仕事內(nèi)容を十分に理解すれば、年俸100萬元は決して高すぎることはない」と指摘した。