醫(yī)師の資格登録管理規(guī)定が実施され、醫(yī)師は今後、より多くの場(chǎng)所で働けるようになる。人的資源?社會(huì)保障庁はこのほど會(huì)議を開(kāi)き、「職業(yè)技能教育の『第13次五カ年計(jì)畫(huà)』」を徹底実施し、専門的技術(shù)をもつ人材の所得増加を求めた。こうした動(dòng)きを受けて、一部の業(yè)界はこれから「春の訪れ」を迎える見(jiàn)込みだ。
(1)「新工學(xué)」人材が約1千萬(wàn)人不足 今後3年でもっとも引く手あまたの産業(yè)になる
資料をみると、2020年までの間に、中國(guó)では次世代情報(bào)技術(shù)(IT)産業(yè)、電力設(shè)備産業(yè)、高級(jí)デジタル制御工作機(jī)械とロボット、新材料の各分野が人材不足のもっとも深刻な専門分野になるとみられる。中でも次世代IT産業(yè)は不足人材が750萬(wàn)人に上る見(jiàn)込みだ。また25年までの間に、次世代IT産業(yè)は950萬(wàn)人、電力設(shè)備産業(yè)は900萬(wàn)人以上の人材が不足するとみられる。
従來(lái)の工學(xué)系の人材に比べ、未來(lái)の新興産業(yè)と新経済が必要とするのは工學(xué)の実踐能力と革新能力が高く、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力を備えた質(zhì)の高い複合型の「新工學(xué)人材」だ。こうした人材は特定の學(xué)科や専門についての知識(shí)が深いだけでなく、「學(xué)科がクロスオーバーし融合する」という特徴を備えている。
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