求人サイトの智聯(lián)招聘がこのほど発表した「中國企業(yè)求人の賃金報(bào)告」によると、2022年第4四半期（10-12月）、モニタリング対象とする全國の中核都市38都市のうち、北京、上海、深セン、広州、杭州の求人の賃金水準(zhǔn)が引き続き上位を占めた。中新経緯が伝えた。

北京の求人の賃金（月収ベース、以下同じ）は1萬3930元（1元は約19.2円）で全國トップ、上海は1萬3832元で2位となり、深センは1萬3086元で3位、杭州は1萬1963元で4位、広州は1萬1710元で5位だった。これら5都市はいずれもトップ5をキープした。また、長江ベルト地域の蘇州、南京、寧波、無錫、合肥、珠江デルタ地域の珠海、東莞、仏山、さらに廈門（アモイ）、武漢、成都、重慶、長沙などの都市の賃金が高かった。東北地域の都市の賃金は全體として低めで、たとえば哈爾浜（ハルビン）は7408元、瀋陽は7614元、長春は7645元と、求人の賃金の競爭力は低かった。

同報(bào)告書の分析によると、20-22年には、38都市における求人賃金の四半期ごとの前年同期比上昇率は平均6.6％となった。都市別では蘇州がトップに立ち、過去約3年間の平均上昇率は9.2％だった。2位は上海の9.1％、3位は南京の8.6％、4-7位には無錫（8％）、合肥（7.5％）、寧波（7.4％）、杭州（7.1％）が並び、以上の7都市は38都市の平均を上回った。

この3年間、長江デルタ地域の経済は高い活力を示し、求人の賃金水準(zhǔn)は上昇を続けた。また深セン、広州、東莞などの珠江デルタ地域の都市および西安、長沙、成都、北京の求人の賃金上昇率も38都市の平均を上回った。

業(yè)界別に見ると、22年第4四半期においても、金融、情報(bào)技術(shù)（IT）?インターネットの求人の賃金が引き続き高かった。

金融業(yè)は以前から賃金の高い業(yè)界で、具體的な分野ではファンド?証券?先物取引?投資がトップに立ち、求人の平均賃金は1萬3583元だった。銀行は1萬2010元、保険は1萬1523元で、求人の賃金水準(zhǔn)が相対的に高かった。ハイテク業(yè)界は知識と技術(shù)が集約し、研究開発者の占める割合が高いことから、業(yè)界全體で賃金が高く、待遇がよい。具體的な分野を見ると、電子技術(shù)?半導(dǎo)體?集積回路（1萬2276元）、ITサービス（1萬2042元）、コンピューターソフトウェア（1萬1940元）、コンピューターハードウェア（1萬1392元）、通信?電信?ネットワーク設(shè)備（1萬1339元）などの求人賃金が高く、航空?宇宙研究製造、醫(yī)薬品?バイオテクノロジー、機(jī)器?計(jì)器、インダストリアルオートメーションなども求人の賃金水準(zhǔn)が高かった。

その一方で、ホテル?外食、旅行などの業(yè)界は賃金水準(zhǔn)が相対的に低く、求人の賃金は7562元と8028元で、賃金面の待遇がいいとは言えない。不動産管理?商業(yè)センターの求人の賃金も7178元で、競爭力は低いものとなっている。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語版」2023年1月4日