日本ではシリコンバレー風(fēng)のチャレンジ精神は主流ではない。人材サービス會社のランスタッドがこのほど行った労働者の意識に関する最新の調(diào)査では、日本人の起業(yè)への意欲は33ヶ國?地域の中で最低で、70％近くが「起業(yè)の意志はない」と答えたという?！感旅駮妶蟆工瑏护à?。

実際のところ、日本はかつて成功した企業(yè)家を數(shù)多く輩出し、パナソニックの創(chuàng)始者の松下幸之助氏やホンダを創(chuàng)業(yè)した本田宗一郎氏といった「経営の神様」がいた。日本で100年以上続く企業(yè)は2萬5千社に上り、起業(yè)の経験は決して乏しくはない。では今の日本人は見本となるようなグローバルビジネスの案件を生み出すことができないのはなぜか。先人たちに比べ、今の日本人が起業(yè)をあまり好まないのはなぜか。

時代が英雄を作り出す。起業(yè)の分野も例外ではない。古い世代の企業(yè)家たちはかつての日本経済の飛躍的発展や當(dāng)時の起業(yè)へのあふれる情熱をその目でみてきたが、その後、日本経済が停滯し足踏みをするようになると安定した生活を求める「安定志向世代」が登場した。

経済が力を失った時代には、最も起業(yè)に熱意を抱くとみられる若年層が安定志向になる。英國の人材コンサルタント會社ヘイズplcの調(diào)査では、日本の若年層の多くが茨の道を行く厳しい起業(yè)の人生を選ぼうとしなかった。13ヶ國の若年層を?qū)澫螭摔筏空{(diào)査では、「起業(yè)に興味がない」と答えた日本人の若者の割合は58％と高く、調(diào)査対象國の中で最高だった。楽天の三木谷浩史社長は、「20年に及ぶ経済停滯期を経て、日本の若い人は非常に、極めて非常に保守的になった。これはよいことではない」と話す。

こうした傾向とあいまって、チャレンジ精神の乏しさが起業(yè)の歩みを停滯させている。日本政策金融公庫総合研究所の調(diào)査では、回答者が起業(yè)をあきらめた主な理由には、資金、人材、技術(shù)?知識といった起業(yè)に必要な要素のほか、「起業(yè)のリスクに不安を感じるから」が多く挙がった。

不安の根源を追求すると、日本の伝統(tǒng)的文化にみられる失敗への不寛容さが最大の障害だと考えられる。日本のベンチャー投資?育成會社WiLの伊佐山元代表は、「失敗への不寛容さが日米の起業(yè)環(huán)境における最大の違いだ。農(nóng)耕社會を源流とした安定追求の傾向が日本のリスクに対する獨特の見方を形成した。日本の投資家はリスクを回避するため『起業(yè)家に株式の買い戻しを要求する』條項を加え、金融機関は資金を貸し出す際に起業(yè)家に重要な個人資産を擔(dān)保に入れるよう再三要求する。米國であれば、リスクは『想定內(nèi)の動き』ととらえられ、たとえ失敗しても『クレバーな失敗』であれば、やり直しの可能性は大いにある」と話す。