中國(guó)國(guó)務(wù)院新聞弁公室は26日、雇用と社會(huì)保障の狀況に関する記者會(huì)見(jiàn)を行った。人的資源?社會(huì)保障部（?。─螐埣o(jì)南部長(zhǎng)、遊鈞副部長(zhǎng)、李忠副部長(zhǎng)が関連の狀況を説明した。

第14次五カ年計(jì)畫(huà)の提案の中で、法定の退職年齢を段階的に延長(zhǎng)することが打ち出された。中國(guó)の経済社會(huì)の発展に伴って、定年が全體として早すぎるという問(wèn)題が非常に目立つようになってきた。

今後、壽命が延びると予想される。2019年の中國(guó)の予測(cè)壽命は77.3歳で、都市部ではさらに長(zhǎng)く80歳を超える。また教育を受ける期間が長(zhǎng)くなっている?，F(xiàn)在、中國(guó)の新たに増加した労働力のうち、高等教育を受けた人の割合はすでに半分を超えた。労働者の平均就學(xué)年數(shù)は13.7年に達(dá)し、働き始める年齢がどんどん遅くなっている。退職年齢が変わらないため、平均勤続年數(shù)が短くなり、人的資源の浪費(fèi)や人的資本の利用率の低下がもたらされた。

人口構(gòu)造に変化が生じている。19年末現(xiàn)在、中國(guó)では60歳以上の人口の占める割合が18.1％に達(dá)しており、第14次五カ年計(jì)畫(huà)期間（2021?25年）には高齢者人口が3億人を超え、軽度の高齢化の段階から中度の高齢化の段階に突入するとみられる。中國(guó)の生産年齢人口は12年から減少し始め、年平均300萬(wàn)人以上減少したとともに、減少幅が年々拡大し、第14次五カ年計(jì)畫(huà)期間には3500萬(wàn)人減少になる見(jiàn)込みだ。

國(guó)際的には、退職年齢の延長(zhǎng)は世界各國(guó)が人口高齢化に対処するための一般的な方法で、多くの國(guó)が定年をそれぞれ延長(zhǎng)している。現(xiàn)在、世界の主要エコノミーの退職年齢は65歳以上が一般的だ。

遊氏は、「人的資源?社會(huì)保障部は関連部門(mén)と共同で具體的な改革プランを検討中で、世界で通行するやり方や経験を參考にするとともに、中國(guó)の現(xiàn)実的な國(guó)情、文化的伝統(tǒng)、歴史的沿革を十分に考慮して、最大公約數(shù)を?qū)Г坤?、プランの科學(xué)的な実行可能性と安定的な実施を確保する」と述べた。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2021年2月27日