會(huì)社の食堂でご飯を食べるとき、食べ物を50グラム殘すと500元（約1萬(wàn)円）の罰金を支払う?！袱长螭柿P則は筋が通ってるのか？」広東省のある會(huì)社の1人の社員が南方都市報(bào)に「入社4か月で5回食べ殘しをして、罰金を課せられた」という情報(bào)を寄せた。

會(huì)社は「これは罰金ではなく、募金である」としている。全ての罰金は會(huì)社の社員の互助基金に貯金され、苦境に陥った社員を援助するために使うというが、募金の前提は自主的に行うものであり、會(huì)社はどうやったらこのように人を欺き、ひいては自分を欺くことができるのか？

事実、企業(yè)は自分たちで確立したルールや規(guī)則に基づいて、従業(yè)員に対して罰金を請(qǐng)求することは、非常に一般的となっている。いくつかのルールの出発點(diǎn)は理解できるが、一つの企業(yè)として法律の範(fàn)囲を超えているのが明らかで、それ自體が違法で自身も法の追及を受けなければならないのなら、當(dāng)然納得させることは難しい。4か月に5回食べ殘したため罰金を課せられたこの社員も改めて考えるべきである。無(wú)駄にしないことは本當(dāng)に難しいことか？（編集JK)

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2015年7月7日