約2割「反対しない」

従業(yè)員が子供を連れて出社することには、會(huì)社によっても大きく見方が異なった。調(diào)査では、回答した會(huì)社の46.0%が「賛成できない」とし、25.7%が「絶対にだめ」と答えた?！阜磳潳筏胜ぁ工趣位卮黏?9.4%にとどまった。その他、「理解できる。狀況を整えてあげる」との回答も8.9%あった。

専門家「夏はフレックスタイム制導(dǎo)入を」

「前程無(wú)憂」の人的資源の首席専門家?馮麗娟氏は、「會(huì)社側(cè)は、女性従業(yè)員が子供の夏休み期間中に有給休暇を取れるようにしたり、フレックスタイム制を?qū)毪筏郡?、自宅で仕事ができるようにしたり、良い塾などを選択できるようサポートしたりするとよい」とアドバイスしている。

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2015年9月8日