▽米國の公務(wù)員：支給額は労働者の2倍以上

米國の公務(wù)員年金の特徴は、退職前の最後の1カ月の賃金を基準としていないこと。年金算定には、在職期間に賃金が最高だった連続3年の平均年収を基準とする?；鶞誓陞Г摔?、殘業(yè)やボーナス、福利厚生の賃金は含まれない。

年金給付額は次のように計算される。勤務(wù)年數(shù)の最初の5年は基準年収の1.5％、次の5年は1.75％、それ以降は2％を掛ける。これを合計した金額が、退職後の毎年の年金給付額となる。例えばある人が25歳から政府のために勤務(wù)し、30年働いて55歳で退職したとする。退職前の基準年収が5萬2000ドルだとすれば、退職後に毎年受け取る年金は年間2萬9250ドル、毎月の給付額は2437.5ドルとなる?；鶞誓陞Г韦郅?分の1だ。

米労働統(tǒng)計局のデータによると、連邦公務(wù)員の年金収入は一般の労働者を大きく上回っている。2008年の年金給付額は連邦政府公務(wù)員が月額2550ドル、一般労働者が同1153ドルで、前者は後者の2.21倍にのぼった。