中央政府の政策決定を受けて、2014年には各レベルの黨委員會（黨組織）とそれぞれの組織人事部門が「裸官」の管理監(jiān)督を一層強化している。これまでに指導(dǎo)幹部による個人的事項の報告作業(yè)が行われ、全國の副処長クラス以上の幹部3200人余りが、配偶者や配偶者をもたない子どもの國外への移転狀況を報告した。制限のある職場に所屬し、配偶者または子どもが海外生活をやめないとした指導(dǎo)幹部1千人近くに対しては、すべて所屬先の調(diào)整が行われた?！溉嗣袢請蟆购Ｍ獍妞瑏护à?。

「裸官」の監(jiān)督管理を強化するために、中央組織部は今年2月に「配偶者が國外に移転した國家公務(wù)員の任官所屬先管理規(guī)定」を通達し、配偶者が國外に移転、または子どもが國外に移転した國家公務(wù)員（裸官）は、黨の政治機関の指導(dǎo)メンバー、國有企業(yè)?事業(yè)機関の主要責(zé)任者、軍事、外交、國の安全保障、機密などに関わる重要なポジションにつくことはできないと定めた。

制限のある職場に所屬する「裸官」に対しては、組織人事部門が幹部の管理の権限に基づいて、それぞれと話し合いを行い、配偶者（または配偶者をもたない子ども）が主體的に外國國籍、外國の永住権、外國の長期滯在許可を放棄するか、所屬先を調(diào)整するかする。調(diào)整に応じないか、話し合いでの決定に従わない場合は、批判と教育を行い、組織的に対処または規(guī)律に基づく処分とする。さらに、各レベルの組織人事部門は中央の要求に応じて、「裸官」の任官所屬先を常態(tài)的に管理し、通常の報告調(diào)整制度を?qū)g施することとする。社會の監(jiān)視効果の発揮を重視し、指導(dǎo)幹部が「裸官」であることを隠して報告しなかった場合は、見つかり次第処分するものとする。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語版」2014年12月17日