海外での人件費(fèi)の値上がり、大幅な円安、政府がうち出す地方経済振興策という3つの要因が、海外投資を行う日本企業(yè)に生産拠點(diǎn)の一部を國(guó)內(nèi)回帰させることを決意させている。パナソニック、シャープ、TDK、キャノン、ダイキン、無印良品などの日系企業(yè)は、海外工場(chǎng)の一部の國(guó)內(nèi)回帰をすでに決めたり、検討したりしている。海外の人件費(fèi)がこのまま値上がりを続け、円安が長(zhǎng)期化するなら、海外にある日本企業(yè)に國(guó)內(nèi)回帰ラッシュが起こる可能性もある?！附U済參考報(bào)」が伝えた。

ここ數(shù)年來、中國(guó)と東南アジア諸國(guó)では最低賃金が相次いで引き上げられた?，F(xiàn)地では給與や社會(huì)保険料などの人件費(fèi)が上昇を続け、雇用コストが大幅に上昇した。獨(dú)立行政法人の日本貿(mào)易振興機(jī)構(gòu)（ジェトロ）がこのほど発表した在中國(guó)日系企業(yè)の給與の調(diào)査結(jié)果によると、ここ約10年間に日本の対中投資企業(yè)の平均月給は米ドル建てで2倍にふくれあがった。タイでは2013年に最低賃金が40％引き上げられ、14年も5％引き上げられた。インドネシアでは13年に40％引き上げられ、60％引き上げられた地域もあった。ベトナム、ミャンマー、インド、パキスタン、バングラディシュの給與をはじめとする人件費(fèi)も2けたの伸びを示した。

12年末以降、安倍政権は15年にわたったデフレを終わらせるため、「大膽な金融政策」を採(cǎi)用して、物価上昇と円安の誘導(dǎo)に力を入れた。現(xiàn)在、國(guó)際外國(guó)為替市場(chǎng)の円の対米ドルレートは基本的に1ドル＝120円前後の水準(zhǔn)を維持している。12年9月の77円に比べ、約43円も値下がりしたことになり、値下げ幅は50％を超える。海外の人件費(fèi)上昇と大幅な円安にともない、海外から輸入する製品の一部は日本國(guó)內(nèi)で生産したものより割高になり、海外で生産し國(guó)內(nèi)に輸出して販売するという経営モデルにはメリットがなくなった。

安倍政権はが昨年制定した「日本再興戦略改訂版」（新成長(zhǎng)戦略）では、企業(yè)が本社や工場(chǎng)を地方の中小都市に移すことを奨勵(lì)し、稅金面での優(yōu)遇政策も制定した。企業(yè)の本部?工場(chǎng)を三大都市圏から地方都市に移す場(chǎng)合、本社ビルや工場(chǎng)の建設(shè)、設(shè)備投資などにかかる費(fèi)用の7％を法人稅額から控除するというものだ。中小都市での生産能力を拡大した場(chǎng)合は、投資額の4％を控除するとした。海外から國(guó)內(nèi)に回帰する場(chǎng)合も同等の待遇を受けられる。

國(guó)內(nèi)外の経済情勢(shì)の変化に踏まえ、日産自動(dòng)車、ホンダ、パナソニック、キャノン、シャープ、TDK、小林製薬、無印良品など各社が一部の工場(chǎng)の國(guó)內(nèi)回帰を決定したか検討中だ。