〇出身地?生まれ年?星座も不採用の原因に

浙江省の大學を今年卒業(yè)する林承琦さんは、河北省出身だ。浙江省內(nèi)の各大型就職説明會に參加した彼は、「杭州?寧波?溫州の戸籍保有者に限定しているケースが結(jié)構(gòu)多い」と結(jié)論づけた。また、彼は、多くの企業(yè)や機関が、さまざまなもっともらしい口実をつけて、採用募集ポスターで「現(xiàn)地戸籍保有者を優(yōu)先」と注意書きをしてあることに気づいた。中には、「現(xiàn)地もしくは近隣エリアの戸籍を保有する者」だけを?qū)澫螭四技筏皮い毪趣长恧猡ⅳ盲郡趣いΑ?/p>

林さんの周囲にいる浙江戸籍を持たない友人のほとんどが、故郷に戻って就職することを選んだ?！腹枢_に帰って就活する理由は、故郷の方がより良い待遇で仕事ができるという事だけではない。異郷の地では現(xiàn)地戸籍の壁を打ち破ることができないからだ」と林さんは話した。

中國大學マスコミ連盟の調(diào)査から、今年の新卒生は、このような様々な就職差別の壁にぶち當たっているだけではなく、「顔面偏差値」が高くないことも、就職難という結(jié)果を招くと考えていることが判明した。さらに、回答者の4.3％は、「星座や生まれ年による就職差別を経験したことがある」と答えた。本人の努力ではどうしようもないこれらの要素が、依然として、一部の卒業(yè)生にとって就職する際に立ちふさがる「障害」となっている。（編集KM）

「人民網(wǎng)日本語版」2017年6月6日