一線都市では、北京のハイレベルマネジメント産業(yè)は過(guò)去5年間賃金ランキングのトップの座に座り、月収1萬(wàn)元を超える水準(zhǔn)を維持している。2位は保健?マッサージ産業(yè)で、平均賃金は12年の8654元から17年上半期は1萬(wàn)179元に上昇して高いレベルを示した。上海の過(guò)去5年間の産業(yè)別賃金ランキングでは、ハイレベルマネジメント産業(yè)が1位、金融?銀行?証券?投資産業(yè)が2位で、ハイレベルマネジメントの平均月収は12年に9802元だったほかは、ずっと1萬(wàn)元を超える水準(zhǔn)を維持している。広州と深センには違いがあり、広州の平均賃金トップの産業(yè)は不動(dòng)産仲介業(yè)、深センは保険産業(yè)となっている。

▽フィットネス産業(yè)の賃金上昇幅が最高

消費(fèi)ニーズのモデル転換?バージョンアップは就職の嗜好や人材ニーズの変化を直接もたらし、賃金上昇を喚起する重要な原因になった。普通の人々の間で健康への理解が進(jìn)むにつれて、フィットネスによる體作りが徐々に暮らしに溶け込むようになった。58同城の報(bào)告のデータをみると、17年に求職者が期待する賃金上昇幅が最も大きかったのはスポーツ?フィットネス産業(yè)で、前年比12.03％の上昇が期待された。

EC産業(yè)の勃興発展も働く人の賃金を引き上げた。ECの遺伝子をもつ杭州の場(chǎng)合、ここ數(shù)年はEC産業(yè)が急速に勃興発展し、ネット企業(yè)が急速に発展し、過(guò)去5年間の平均月収は5806元に達(dá)し、賃金水準(zhǔn)は新一線都市のトップクラスだった。

不動(dòng)産業(yè)の「黃金の10年間」がこの産業(yè)に従事する人々の賃金上昇を後押ししてきた。データをみると、不動(dòng)産仲介業(yè)者の賃金上昇幅は他分野を上回り、求職者が期待する賃金は17年に同11.36％上昇した。求職者の期待賃金上昇幅2位は金融産業(yè)で、同11.67％上昇した。

過(guò)去5年間の賃金データの変化を振り返ると、國(guó)民の暮らしのニーズは暮らしの基盤(pán)となる硬直的ニーズ（衣類(lèi)、食品など）から非硬直的ニーズ（外食など）へと徐々に変化し、最終的に精神的ニーズ（旅行、社會(huì)人教育、スポーツ?フィットネス?養(yǎng)生など）へと変化した。ニーズのモデル転換が就職のモデル転換をもたらし、また関連する職業(yè)の賃金を引き上げた。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2017年10月18日