北京市人力資源?社會(huì)保障局は1日、「全方位型かつ無(wú)障害の告発ルートをさらに完備することを目指し、『オンライン労働者権利保護(hù)QRコード』を打ち出す」ことを発表した。北京青年報(bào)が伝えた。

同日より、給與未払い、労働契約未締結(jié)、超過(guò)労働などのトラブルに巻き込まれている労働者は、攜帯でQRコードをスキャンするだけで、労働保障監(jiān)察機(jī)関にオンライン告発ができる。告発から3営業(yè)日以內(nèi)には、告発內(nèi)容に対する確認(rèn)結(jié)果が、ショートメールで告発した労働者の攜帯端末にフィードバックされ、労働者は擔(dān)當(dāng)部門に出向くことなく、告発に関する正規(guī)のルート?権利保護(hù)方式を知ることが可能だ。労働者の告発內(nèi)容が事実ならば、ショートメールに提示された正規(guī)のルート?方式にもとづき、証憑資料を整え、擔(dān)當(dāng)窓口に赴けば、正式な手続きを進(jìn)めることができ、高い効率で精確な権利保護(hù)を?qū)g現(xiàn)できる。

権利保護(hù)QRコードは、同市人力資源?社會(huì)保障局の公式ウェブサイトおよび建築工事現(xiàn)場(chǎng)や企業(yè)?工場(chǎng)ビルなど、市內(nèi)の「権利保護(hù)掲示板」が提示されたあらゆる場(chǎng)所に掲示される。労働者は、微信（WeChat）やQQなどのQRコードスキャン機(jī)能を使ってQRコードをスキャンし、個(gè)人情報(bào)や告発の概要をアップロードすると、告発情報(bào)の登録が完成する。専用アプリのダウンロードは不要で、QRコードをスキャンするだけで良く、スピード性と利便性が非常に高い。（編集KM）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2019年7月2日