北京市人力資源（マンパワー）?社會(huì)保障局は9日、「北京市最低賃金規(guī)定」に定められた條件にもとづき、市委員會(huì)および市政府の認(rèn)可を得て、北京市は7月1日より、全日制社員の最低月給および非全日制社員の最低時(shí)給を調(diào)整することを明らかにした。北京青年報(bào)が伝えた。

全日制社員の最低賃金は、月額2120元（1元は約16.1円）から2200元に、80元アップする。また、非全日制社員の最低時(shí)給は24元に、非全日制社員が法定祝祭日期間中に休日労働をした場(chǎng)合の最低時(shí)給は56元に、それぞれ引き上げられる。

また、5月１日より、北京市の失業(yè)保険金が170元に引き上げられた。（編集KM）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2019年5月10日