▽教育目標の違いが就職率の統(tǒng)計に影響

短期大學の卒業(yè)生の就職率が博士の就職率よりも高いのはなぜか。北京航空航天大學高等教育研究所の雷慶所長によると、その原因は主に、この2種類の學歴レベルの教育目標が大きく異なることにある。短期大學の教育はそもそも就職を目指したもので、社會の各産業(yè)の需要に応じて人材を育成することを目的としている。學校と雇用者との連攜も密接で、學生の就職率は自然と高くなる。博士教育では研究型人才の育成を主な目的としている。従來は博士課程の大學院生の募集人數(shù)が少なく、卒業(yè)生の就職先は大學や研究所が中心だった。大學院生の募集規(guī)模はその後拡大されたが、大學と研究所の人材需要には限りがある。ハイレベル人才に対する社會のニーズは旺盛だが、長い學習期間に努力を重ねてきた博士課程の卒業(yè)生は期待が高く、良い仕事が見つかるチャンスも多いため、選択には時間がかかり、就職率の統(tǒng)計に一定の影響を及ぼしている。

雷慶所長によると、學歴の違いに応じて人材育成の目標は異なるため、就職率だけで優(yōu)劣を評価することはできない。高等教育は、社會の需要を満足させると同時に、學生の発展に土臺を築く役割を擔っている。（編集MA）

「人民網(wǎng)日本語版」2015年1月7日