フォーブス中國語版は7日、「2014年中國上場企業(yè)CEO報酬ランキング」を発表し、昨年のA株?H株上場企業(yè)（中國企業(yè)）のCEOの報酬についてまとめた。コンテナ製造最大手の中國國際海運(yùn)集裝箱集団の麥伯良総裁は年収870萬元（約1億4270萬円）で、A株上場企業(yè)のトップとなった。レノボ?グループの楊元慶CEOは年収1億3000萬元（約21億3千萬円）で、H株上場企業(yè)、および全體のトップに輝いた。京華時報が伝えた。

同ランキングのCEOとは、CEO、総裁、総経理、銀行頭取などの総稱だ。ランキングによると、2013年のA株上場企業(yè)のうち、363人のCEOの年収が100萬元を上回った。H株上場企業(yè)のこの人數(shù)は227人のみだった。

H株上場企業(yè)の年収が100萬元を上回ったCEOは少なかったが、その平均年収は549萬元（約9千萬円）と、A株の2.9倍に達(dá)した。フォーブスは、「A株と比べ、H株上場企業(yè)の報酬構(gòu)造は柔軟性が高い」と指摘した。

楊CEOが1億3000萬元の年収で、中國上場企業(yè)のCEOのトップになった。具體的に見ていくと、株による報酬は7711萬元（約12億6000萬円）で、賞與、配當(dāng)金、退職年金計畫、その他の福利厚生が5312萬元（約8億7100萬円）となった。

入選したCEOのうち最年少となったのは、優(yōu)源控股の柯吉熊総裁、世紀(jì)華通の王一鋒総経理の二人だ。両氏はいずれも30歳で、年収は前者が103萬元（約1670萬円）、後者が100萬元（約1640萬円）となった。（編集YF）

「人民網(wǎng)日本語版」2014年7月10日