定年の延長(zhǎng)はどのように進(jìn)められるのだろうか？北京で2日に発表された報(bào)告書によれば、定年の延長(zhǎng)は2段階に分けて進(jìn)められる。2017年までに年金制度一元化を完成させ、2018年より女性の定年年齢を3年ごとに1歳、男性の定年年齢は6年ごとに1歳引き上げる。2045年には男女共に定年年齢が65歳まで延長(zhǎng)される。中國(guó)新聞網(wǎng)が伝えた。

12月2日、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口?労働経済研究所と社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社が共同で「人口と労働緑書（政策提案書）?中國(guó)の人口と労働問(wèn)題に関する報(bào)告書№16」の発表會(huì)見(jiàn)を北京で開(kāi)いた。

報(bào)告書は、中國(guó)には現(xiàn)在多くの若くして定年した人々が存在し、その潛在力を開(kāi)発することが今後の主な方針であるとしている。中國(guó)の定年年齢に関する規(guī)定は數(shù)十年前に制定されており、すでにその設(shè)定年齢が低すぎるため、一元化を先行させ、逐次、フレキシブルなメカニズムを原則として、少しずつ定年年齢を延長(zhǎng)させることを提案している。

また報(bào)告書では、まず年金制度の一元化を?qū)g現(xiàn)し、定年年齢を従業(yè)員年金保険受領(lǐng)年齢と住民年金保険受領(lǐng)年齢とで區(qū)分するとした。

従業(yè)員年金保険の定年年齢の改革案については、まず2017年までに年金制度一元化を完成させ、女性幹部と女性作業(yè)員の身分による?yún)^(qū)別を無(wú)くし、従業(yè)員養(yǎng)老保険の女性定年年齢を一律55歳とする。そして2018年より女性の定年年齢を3年ごとに1歳、男性の定年年齢は6年ごとに1歳延長(zhǎng)して、2045年には男女共に65歳まで延長(zhǎng)されるという2段階を経て進(jìn)めていくことを提案している。