北京市総工會（労働組合）は3日、今年から施行される改訂版「北京市<中華人民共和國労働組合法>実施規(guī)則」では、組合員の加入條件が拡大され、出稼ぎ労働者を含む特別な人々も、組合員としての身分が法的に認められるようになったと明かした。中國新聞網が報じた。

改訂版「実施規(guī)則」によると、組合組織の面で、組合員として認められる條件の範囲が拡大され、出稼ぎ労働者を含む特別な人々にも、入會が認められる法的根拠が提供される。

改訂前の「実施規(guī)則」では、組合に加入する條件として、「給與所得を主たる生計手段とする」點が強調されていたが、今回改定された新規(guī)則は、従來の條件をベースに、「あるいは、雇用者側と労働契約関係を結ぶこと」という條件が付加された。このように改訂された目的は、労働者も組合構成員の主體として認めるよう調整することにある。新たに組合に加入する特別な人々も、組合員を対象とした各種サービスを享受できる。

零細企業(yè)や従業(yè)員が數名だけの小規(guī)模店舗の組合加入について、新「実施規(guī)則」は、企業(yè)形態(tài)による制約を打ち破り、如何なる形態(tài)の企業(yè)に関係なく軒並み、労働者団體をベースとした民主管理システムを構築しなければならないと定めている。

このほか、改訂版「実施規(guī)則」では、組合活動事業(yè)の保障強化に関する規(guī)定が打ち出された。