5月25日、四川省阿■（土へんに貝）蔵（チベット）族羌族自治州茂県で、羌族の少女達(dá)が地元の農(nóng)産品をライブコマースで販売する様子。（撮影?余玲芳。寫(xiě)真提供は人民図片）

新職業(yè)の多くはデジタル経済と関係があり、「デジタル化による生存」の特徴が明らかで、時(shí)間や場(chǎng)所の制約を打ち破ることが可能だ。同時(shí)に、雇用スタイル、雇用関係にも新たな形が派生し、非フルタイムの柔軟な雇用、アルアバイト経済といった屬性が顕在化し、協(xié)力を土臺(tái)とする関係が就職の新たなスタイルになった。食品デリバリー配達(dá)員、運(yùn)転代行、ネット配車(chē)の運(yùn)転手でも、プラットフォームのパーソナリティ、ショート動(dòng)畫(huà)の制作者、企業(yè)のシェア社員でも、こうした新職業(yè)のポジションは業(yè)務(wù)が細(xì)分化し、勤務(wù)が弾力的であるという特徴を備える。そのことが新職業(yè)で働く人々に余暇や空き時(shí)間をより多く利用して兼業(yè)の仕事に従事するチャンスを與えている。新職業(yè)、新スタイルの就職のこのような新しい特徴をしっかりつかみ、奨勵(lì)と誘導(dǎo)を強(qiáng)化すれば、雇用の権利を保障し、新スタイルの就職に雇用の安定を支える役割をよりよく発揮させることができる。

基本的側(cè)面をみると、中國(guó)経済の安定さの中で好転し、長(zhǎng)期的に好調(diào)さを維持する基本的な流れは変わらず、これからも変わることはない。政策面をみると、各地域?各當(dāng)局は目下、雇用優(yōu)先政策を全面的に強(qiáng)化し、一連の企業(yè)支援?雇用安定政策を次々に打ち出している。従來(lái)型業(yè)界の雇用は安定とストックの最適化に向かい、新職業(yè)と新スタイルの雇用が次々に生まれ、新たな雇用を生み出している。中國(guó)には十分な雇用を生み出せる自信があり、生み出せる能力があり、雇用情勢(shì)の全體的安定を維持できる自信も能力もある。（編集KS）

「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2020年7月16日