多くの中國人留學(xué)生が帰國後の就職を希望

世界各國で人材サービスを展開するグローバル企業(yè)ヘイズがこのほど発表した調(diào)査報告によると、海外に留學(xué)した中國人の多くが、自國でのキャリア発展の將來性を見越し、留學(xué)修了後は帰國して就職することを希望しているという。

ヘイズは、海外で學(xué)習(xí)あるいは就業(yè)しているが、帰國してキャリアを積みたいと考えている中國人500人を?qū)澫螭趣筏空{(diào)査を?qū)g施した。これによると、帰國希望者の49％が、「異文化コミュニケーションのスキルこそが、自分の強(qiáng)みである」と考えていた。バイリンガルという技能は、もはや特筆すべき優(yōu)位性ではなくなった。中國國內(nèi)の大學(xué)を卒業(yè)した人の英語力が海外帰國組とほぼ同じレベルである狀況は、もはや珍しいことではない。また、留學(xué)経験だけでは、直接的な優(yōu)位性とはならない。海外帰國組は、海外での実務(wù)経験があって初めて、國內(nèi)の大學(xué)で學(xué)んできた高學(xué)歴人材に差をつけることができる。

帰國希望者の多くが、帰國後は、より自分の価値を発揮できる仕事がしたいと考えている?；卮鹫撙韦Δ痢ⅰ负Ｍ猡莾Pいていた時の報酬と同レベルを維持したい」と希望している人は30％、「海外での報酬よりも高い報酬を得られるのであれば帰國したい」は34％を占めた?！袱郡趣▓蟪辘陇盲皮?、帰國して就業(yè)したい」と答えた人は31％にとどまった。キャリアアップのチャンスのほか、彼らに帰國という道を選ばせる動機(jī)となる要素は、「家族の結(jié)びつき」だった。

また、報告によると、回答者のうち、「帰國後は外資獨(dú)資企業(yè)で働きたい」とした人は67％に上った。希望する就業(yè)地別でみると、「上?！工?2％でトップ。以下「北京（23％）」「深セン（9％）」「広州（７％）が続いた。

帰國希望者の多くが、帰國後の就業(yè)チャンスに対して、楽観的な見方を示していた?！笌?カ月以內(nèi)に仕事が見つかると思う」と答えた人は18％、「1-3カ月以內(nèi)に就業(yè)できると思う」とした人は53％に上った。（編集KM）

「人民網(wǎng)日本語版」2014年12月12日