北京市政府常務(wù)會(huì)議がこのほど、「北京市『十三五（第13次五カ年計(jì)畫(huà):2016－2020年）』期間における高齢化事業(yè)発展計(jì)畫(huà)」を?qū)徸hし、可決した。同計(jì)畫(huà)には、高齢者の家族の誕生日や敬老の日、さらには彼らが健康回復(fù)訓(xùn)練や終末醫(yī)療サービスを受ける際に、里帰り休暇を従業(yè)員が取得できるよう、雇用企業(yè)を奨勵(lì)することが盛り込まれている。だが、「親孝行休暇」を?qū)g際どのように取得するか、休暇中の給與計(jì)算をいかに行うかなど具體的項(xiàng)目については、まだ規(guī)定は発表されていない。中國(guó)新聞網(wǎng)が伝えた。

これまでに、全國(guó)の多くの地方は軒並み、同じような休暇に対する案を発表した。例えば、河南省で今年5月に採(cǎi)択された現(xiàn)地の新しい計(jì)畫(huà)出産條例には、「満60歳を過(guò)ぎた一人っ子の両親が入院治療を受ける場(chǎng)合、その子供は年間20日までの介護(hù)休暇を取得することができる。介護(hù)休暇期間は出勤と同じ扱いとする」と明確に定められている。

「親孝行休暇」であれ、「一人っ子の介護(hù)休暇」であれ、それらが発表されると、全て人々から高い評(píng)価が得られた。だが、新政策の発表に伴い、「これらの休暇が本當(dāng)に取得できる可能性があるのか」と疑いの聲を発する人々もいる。