経営者であれ、従業(yè)員であれ、外國人の53％が、「中國には、より良いキャリア発展のチャンスがある」との見通しを持っていた（世界平均は38％）。また、「中國では、より充実した社交生活を送ることができる」と答えた人は43％に達した（世界平均は28％）。

このほか、中國の教育に対する投入についても、肯定的に受け止められていた。子供を持つ外國人の約3分の2（65％）は、「中國の教育の質(zhì)は、かなり高まった」と感じており（世界平均は46％）、62％の人が、「子供の入學(xué)において、何の問題も発生しなかった」と答えた（世界平均は41％）。

HSBCが取りまとめた「2014年最適派遣先ランキング」によると、第1位から第5位は順次、スイス、シンガポール、中國、ドイツ、バーレーン。英國は最下位から2番目、エジプトが最下位。中國臺灣は第8位、中國香港は第10位だった。中國人の海外派遣先として特に人気が高い米國は第30位と、あまり良い結(jié)果ではなかった。

このHSBCの調(diào)査は、外國企業(yè)の現(xiàn)地會社のトップ層が主な調(diào)査対象となっていることから、その結(jié)果が「非常に代表性を備えている」とは言えない。（編集KM）

「人民網(wǎng)日本語版」2014年10月28日