（１０）公職弁護(hù)士を設(shè)け、法曹就任制度を整備する

　各級(jí)黨?政府機(jī)関と人民団體に公職弁護(hù)士を設(shè)ける。企業(yè)は企業(yè)弁護(hù)士を設(shè)けることができる。公職弁護(hù)士、企業(yè)弁護(hù)士の法的地位および権利と義務(wù)を明確化し、公職弁護(hù)士、企業(yè)弁護(hù)士の管理體制?制度を整える。法曹就任制度を整備し、國(guó)の統(tǒng)一的な法曹資格試験制度を整え、統(tǒng)一的な就任前研修制度を構(gòu)築する。條件を満たす弁護(hù)士、法専門(mén)家を立法関係者、裁判官、検察官に登用する制度を構(gòu)築する。

（１１）法律文書(shū)のネット公開(kāi)制度を構(gòu)築

　開(kāi)かれた、ダイナミックで透明かつ國(guó)民のための司法制度を構(gòu)築し、裁判、検察、警察、刑務(wù)所の公開(kāi)を推し進(jìn)め、法執(zhí)行の司法的根拠、手続き、流れ、結(jié)果と法律文書(shū)の発効を法にのっとって速やかに公開(kāi)し、裏操作を根絶する。法律文書(shū)の解釈?説明を強(qiáng)化し、法律文書(shū)のネット公開(kāi)、公開(kāi)問(wèn)い合わせ制度を構(gòu)築する。（編集NA）

　「人民網(wǎng)日本語(yǔ)版」2014年10月30日