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2015年6月10日  
 

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中國(guó)版「グリーンカード」の申請(qǐng)條件緩和 雇用機(jī)関の範(fàn)囲拡大

人民網(wǎng)日本語版 2015年06月10日10:49

中國(guó)公安部(?。─?日、「外國(guó)人の中國(guó)永住に関する審査認(rèn)定管理規(guī)定」に基づき、中國(guó)永住権を申請(qǐng)できる外國(guó)人の雇用機(jī)関範(fàn)囲の拡大を決定したことを明らかにした。これにより、國(guó)家が認(rèn)定する企業(yè)技術(shù)センター、國(guó)家エンジニアリング技術(shù)研究センター、外資系研究開発センターなどの7種企業(yè)?事業(yè)機(jī)関に勤務(wù)する、関連條件を満たす外國(guó)人の中國(guó)永住権申請(qǐng)が認(rèn)められることになった。中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)が伝えた。

今回の、中國(guó)永住権を申請(qǐng)する外國(guó)人の雇用機(jī)関範(fàn)囲の拡大は、具體的には國(guó)家実験室、國(guó)家重點(diǎn)実験室、國(guó)家エンジニアリング実験室、國(guó)家エンジニアリング研究センター、國(guó)家認(rèn)定の企業(yè)技術(shù)センター、國(guó)家エンジニアリング技術(shù)研究センター、外資系研究開発センターの7種企業(yè)、事業(yè)機(jī)関が含まれる。これらの企業(yè)の認(rèn)可確認(rèn)狀況は関連主管部門が問い合わせを行う。上述の7種の企業(yè)?事業(yè)機(jī)関に勤めており、具體的に(準(zhǔn))教授、(副)研究員などの上級(jí)の職階を有するおよび同等の待遇を受け、連続して満4年勤務(wù)し、4年以內(nèi)に中國(guó)の在留期間が計(jì)3年以上であり、納稅記録が良好な外國(guó)人は、雇用機(jī)関所在地の市の人民政府の公安出入國(guó)管理局に中國(guó)永住権を申請(qǐng)し、「外國(guó)人の中國(guó)永住に関する審査認(rèn)定管理規(guī)定」に基づき、関連する証明書類を提出する。

永住権制度は歐米先進(jìn)諸國(guó)が世界中で人材獲得競(jìng)爭(zhēng)を展開し、高度人材を引きつけ、自國(guó)に留まらせるための重要な制度となっている。國(guó)の改革開放や近代化建設(shè)のニーズに適応するため、中國(guó)では2004年8月から中國(guó)版「グリーンカード制度」である「外國(guó)人の中國(guó)永住に関する審査認(rèn)定管理規(guī)定」が実施された。同制度では、中國(guó)企業(yè)?事業(yè)機(jī)関に勤めている外國(guó)籍の高度人材や中國(guó)に比較的大きな額の直接投資を行う外國(guó)人投資家に対し、中國(guó)に対し卓越した貢獻(xiàn)をした者あるいは國(guó)が特別に必要とする人材の配偶者及び18歳未満の未婚子女、両親に外國(guó)人永住許可証(中國(guó)のグリーンカード)を発給する。


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