「過労死」を招く直接的原因となる5大疾病は、順に、冠動(dòng)脈疾患、大動(dòng)脈瘤、心臓弁膜癥、心筋梗塞、脳出血。このほか、消化器系疾患、腎不全、感染癥も「過労死」の原因となり得る。性の疾病も“過労死”を招く。

當(dāng)然のことながら、「過労死」は臨床醫(yī)學(xué)上の概念だけにはとどまらず、社會(huì)醫(yī)學(xué)上の概念をも含んでいるという見方もある。心理學(xué)を?qū)熼Tとしている侯公林教授は、「まず、ストレスの根本原因を突き止めること。次に、仕事を計(jì)畫的に進(jìn)める。水分摂取や睡眠に気を付け、適當(dāng)な運(yùn)動(dòng)によってストレスを解放する。ストレスを抱えた狀態(tài)で、飲酒や喫煙にふけってはならない」と提案している。

政策による保護(hù)という観點(diǎn)から見れば、中國の「労働法」第36條には、「8時(shí)間労働」が規(guī)定されおり、「毎週の平均労働時(shí)間は44時(shí)間を超えてはならない」と定められている。このほか、「企業(yè)従業(yè)員有給年次休暇條例」が2008年に施行された。だが、その後10年近く経過したが、一部の企業(yè)にとって、本條例は「ただの紙切れ」に過ぎないのが現(xiàn)狀だ。このため、「労働者の権利を保護(hù)する法制度が本當(dāng)に現(xiàn)実社會(huì)に浸透しない限り、何の罪もない労働者が次々と倒れる問題は根本的に解決されない」との意見もある。（編集KM）

「人民網(wǎng)日本語版」2016年12月13日